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00163管理心理學(xué)高頻200道

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試述組織變革的阻力與阻力的克服策略。

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被后人稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”的是

  • A、雨果?閔斯特伯格
  • B、梅奧
  • C、馮特
  • D、馬斯洛

管理者設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時考慮的關(guān)鍵因素不包括?

  • A、工作專門化
  • B、部門化
  • C、組織文化
  • D、控制跨度

提出職業(yè)倦怠的工作匹配理論的是

  • A、費登伯格
  • B、謝爾耶
  • C、杜布林
  • D、馬斯勒奇

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